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班主任請說明
1樓
上課認真聽講+實做練習+專題配合,如果有進入狀況而有建立起就業技能。

請問廣告上的~艾鍗學院的合作夥伴廠商與一些科技公司若您的結業成績表現優異,我們可以進行推薦就業媒合

提供就業媒合是否為屬實? 參加過的學員有被你們協助過?

不是說那些公司一定要錄取學員,而是有否提供面試機會或你們有幫忙? 至少你們有做到,要不要錄取學員是廠商的事!

清楚問題了嗎?    不要說其他的了,也不要秀出徵人資訊信件,別的補習班認為這樣就是輔導就業了@@.....

班主任~你應該很有經驗,知道我在問什麼?  請明白的說明一下! (有人問Android,你回應了很多,我問的不是來鬧的)

請回答一下,我自己會去查證!    謝謝!


2樓
 
 
您可以參考學員常見問題 Q8,
 
坦白說, 來艾鍗上課的學員, 很少主動要求提供面試機會.
多數就業班學員,,只求教得夠不夠紮實? 專題程式寫好了嗎? 電路銲好了嗎?
艾鍗能協助的,就是把訓練做好,如果學員是"有進入狀況而有建立起就業技能" ,其實也不用我們幫忙就業
如真得必要,只要程度上不要太離譜, 艾鍗學院當然可以寫推廌函
只是若我們的訓練成果, 學員還是只能靠我們才能取得面試機會, 那麼艾鍗學院的就業專班也不值得您來上課!
 
艾鍗的徵才資訊主要是提供我們學員的就業參考, 這些都是廠商主動來徵求人才的,
學員3個月每天上課沒有任何收入, 這是我們要給學員一點踏實感覺, 知道每天在所努力學的東西,
是那些公司要這些技能,同時也給我們老師作為調整教學方向之用
 
您若對於就業班有任何疑問,歡迎您親自來到艾鍗學院咨詢.(蔡先生)
 面對面來談, 我想您會更了解艾鍗,, 
請您明白在網路要求我們提出學員資料,這是會涉及個資法的問題!     
 
     
 
 
3樓
 
 
  
.真有趣~
  前後論點再度自相矛盾, 根本來亂耶~
  上課認真聽講+實做練習+專題配合,如果有進入狀況而有建立起就業技能。
   人家叫你去看Q14 , 是看不懂
喔~
   等一會. 一定又要說, 一定是沒有 所以才不敢提供..故意講個資法,銀本是藉口, 哈哈
4樓
To Embedded:
 
我是艾鍗學院的課程顧問-Andre。
想先請教一下,您想要怎麼查證我們學員是否經過我們的推薦才被徵才的廠商錄取?
是我們要提供學員的資料給您查證?還是廠商的人資專員給您詢問是否屬實呢?
我們學員與廠商的資料,均受到個資法的保護,我們需要經過學員與廠商的同意,才能給您知道,
那麼請教一下,您是哪一根蔥還是蒜!?您憑什麼樣的資格來查證?
 
在請教一下,當廠商打電話來詢問我,哪一位學員比較優秀時,而廠商只需要一位學員而不需要一整班學員時,
我若是推薦哪一位學員給廠商,那麼對其他學員來說都不公平。
手心手背都是肉,每一個學員對我來說,我都想要協助幫忙,但是現實上,當廠商明白的告訴您,他們只需要一位時,
依照您那聰明才智,請您回答我?假設A廠商與B廠商,A待遇優於B很多,班上十位學員都沒有工作,每個都是繳錢來上
課的,我只能推薦1位給A,9位給B,那麼其他沒有被我推薦給A的人呢?對他們而言公平嗎?
公司有好有壞,好的公司人人都想要去,但是只需要一位,您要如何推薦?
我可以在幫其他學員推薦給廠商,但問題出在徵才的廠商們難免會有"比較級"的現象。
怎麼樣才能做到公平呢?不是我們沒有推薦,而是我們為了公平起見,機會應該是人人平等的,
就讓學員公平競爭,自由發揮才是最好的做法不是嗎?
 
您還要繼續高談闊論的和我講,您要去查證嗎?
請您先回答我補習班應該如何做,應該怎麼幫學員推薦才是最公平的做法?
請不要回答告訴我,學生有強弱之分,強的當然推薦到好公司!
那比較弱的學員,就活該沒有工作嗎?
每一位都是您的學員,您應該怎麼做到公平之舉呢?
 
讓我告訴您,就讓一切回歸到最初的層面,好好的將"教學"辦好,好好的規劃課程,
我們要給學員一點踏實感覺, 知道每天在所努力學的東西, 是那些公司要這些技能。
如果只給學員魚吃,我覺得到不如給學員一隻釣竿,教他們如何釣魚會比較實際一點!
回歸現實層面,怎麼樣辦好教學才是重點,您聽懂了嗎?
 
 
5樓
或許,在下說的嚴重了,造成你們的誤解。

我問了一個有在電話中跟你們詢問過的人~ 
當你們招生人員在電話上說 "課程是跟合作廠商討論過,並請他們分擔部分費用,結訓後會優先與合作廠商面試"
我只想問,會實行這個嗎?  

電話中似乎ㄧ直強調跟合作廠商有多熟也說了幾間知名公司,的確很吸引人而結果呢?

求職面試本來就是比較級,你也很難做到公平,但我想說的是....這是你們說的廣告不是嗎?
因為會讓人有誤解的話,不是應該要修正一下嗎?  學費真的很不便宜.....

你請多包涵,跟你們競爭的補習班,也是說的天花亂墜。 
6樓
 
確實, 市場上誠如你所看到的, 充斥著一堆爛蘋果
 
艾鍗的教育訓練方式,以及能給學員的資源, 遠超過你所能想像,
 
確實也造成不少同業的壓力, 我們完全可以了解,  
 
但我們只能說,還是認真經營於課程專業度上, 真正專業才能得到別人對你們的尊敬
 
也才能擺脫你們的困境
 
 
7樓
想問廣告上及電話中,"就業媒合"的實行或結果,看來已經陷入雞同鴨講。

如果~有冒犯請多包涵,很巧的上完的你們就業班學員,透過關係已經有跟他們詢問過了。
我不想說什麼而淪為打手或抹黑,他們只說一切都寫在你們的意見調查表了,你們應該心裡有底了......

不會再打擾你們了,非常抱歉!  



8樓
"就業媒合"不是很常見嗎…我問過好幾家補習班都有了啊…
人家怎麼做到的不用交代吧…
我朋友他們結訓後都有找到工作啊…
有的還一堆工作讓他挑咧…
奇怪,Embedded是補習班嗎?!不然怎麼這麼關心別人怎麼做到的…
9樓
Embedded 就是同業啊
你沒有發現現他的回話,
都在企圖使艾鍗跟別家的差異化縮小,這是他的攻擊策略.
但根本提出不什麼具體的事證, 不是聽來的..就是寫那種很難讓人回答的東西
我想也沒有必要人家提個東西,就叫人家去證明吧.
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對某些初次來到這個版的人, 我跟你們說.. 艾鍗已經很夠意思了..我跟他們說,我要先試聽android 課程, ....
"OK才上,不OK就不上"....他們也說OK..而且我一聽就是整個下午.還聽到他們下課 5點多 
 
對了!! 真得jarey..還真得是教得很不錯!
 
 
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